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凱 龍 簡 介
湖北凱龍化工集團股份有限公司（以下簡稱“公司”）是原省屬軍工企業——國營襄沙化工廠（代號第9615廠）于1994年主體改制組建的。經過50多年的創業發展，公司已從單一的地方軍工企業壯大為多元構架的企業集團，是湖北省民爆龍頭企業、全國民爆行業重點骨干企業。公司于2015年12月9日在深圳證券交易所掛牌上市。
為客戶提供滿意的產品——顧客是企業的衣食父母，企業必須對消費者負責，為用戶提供增值服務
為員工營造良好的環境——使員工獲得公司發展所帶來的利益，提高員工因公司發展而帶來的社會認可度；讓更多的人有能力承擔更大的社會責任；創造使員工身心愉悅的工作生活環境以及公司文化，為每個員工提供發展的平臺。
為股東提供滿意回報——建立科學高效的經營管理制度體系，積極探索可持續發展的道路，努力建設一流的企業，為股東提供最大的投資回報。
為社會制造更多的財富——我們通過勞動和付出制造價值，用追求卓越來提高價值，從而更好地回報社會。
為客戶提供滿意的產品，為員工營造良好的環境
為股東提供滿意的回報，為社會創造更多的財富
激發動力 深挖潛力 加強管控 提升管理 ——天寶化工本部開展降本增效動員會議
會上，陳幼軍總結了2023年度降本增效工作。2023年度公司通過一系列降本增效策略，取得了顯著成果，水電氣同比均有大幅度下降，節省成本費用約138萬元，也為公司進一步增強市場競爭力奠定了堅實的基礎。
動員會議現場
隨后，各事業部及相關部門負責人就如何做好2024年降本增效工作展開了積極討論。
公司副總經理陳幼軍要求，在2024年的工作中，一是要珍惜取得的成績，再接再厲，進一步堅定降本增效的信心，各部門、事業部負責人要把降本增效工作計劃再梳理、再研究，完善工作思路和方案，按照六定原則具體細化措施，降本增效目標落實在各個月份全年跟蹤，建立降本增效長效機制；二是打通堵點，加強各單位、部門之間學習交流，通過技改推廣經驗、查找差距、補齊短板，從而也進一步提升降本增效合理化建議活動質量；三是認清形勢，主動作為，進一步增強更高質量發展的決心，提高重視，按照問題導向思維，提升解決問題的水平和能力，持續推進降本增效，為公司長期穩定健康發展打下堅實基礎；四是認真落實事前預算、過程管控、加強考核相結合的管理過程，形成有效的管理、控制、運作機制。
公司副總經理咸會朵要求，降本增效是企業高質量發展的永恒主題，各單位要積極周密安排、狠抓落實、大力協同，把降本增效的各項具體措施落實到位；牢固樹立成本管理意識，查擺在工藝、日?，F場管理等方面存在的問題，通過降本增效提高公司生產運營規范化、精細化管理水平，提高運營效率，助力公司更高質量發展。
2024-02-15
工信部領導及專家一行蒞臨集團公司開展民爆安全生產檢查
2月1日上午，檢查組一行對照《民用爆炸物品工程設計安全標準》、《民用爆炸物品生產、銷售企業安全管理規程》等國家、行業標準，前往了集團本部特種化工廠乳化一線、乳化三線、乳化震源藥柱、膨化生產線等生產現場及民爆成品庫區進行現場檢查，并查閱了安全生產主體責任落實、安全評價報告、重大隱患排查整治行動部署落實情況等相關安全管理資料。
現場檢查結束后，在會議室召開了檢查情況反饋會議，會議由湖南省工業和信息化廳民爆處副處長王小博主持。會上，集團公司董事長邵興祥向檢查組一行匯報了公司基本情況和安全生產管理情況；檢查組領導及專家首先對公司安全管理工作給予了肯定，并通報了現場檢查情況及資料查閱情況，提出了需整改的問題和建議。
工信部安全生產司二級巡視員胡林講話
工信部安全生產司二級巡視員胡林指出要深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要指示、批示精神，及近期全國和工信部安全生產視頻會議精神，吸取近期典型事故教訓，全力做好當前各項安全防范工作，希望凱龍集團以此次檢查為契機，切實落實好企業安全生產主體責任，時刻繃緊安全生產這根弦，確保春節、兩會期間安全生產。
省、市區主管部門領導也對春節、兩會期間安全生產、“百日會戰”行動等安全管理工作進一步強調和部署，叮囑企業采取強有力措施保障安全生產落地落實。
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集團公司董事長邵興祥（中）作表態發言
集團公司董事長邵興祥對工信部檢查組到訪表示歡迎，對主管政府部門的關心厚愛表示感謝，對于各位領導、專家提出的問題和建議照單全收，公司將高度重視、舉一反三，認真抓好整改工作，及時將整改情況上報部省級主管部門。他表示公司將進一步提高政治站位，牢固樹立安全發展理念；進一步強化安全基層管理，增強干部員工安全意識；進一步強化全方位安全監管，強化、細化各項安全管理工作；進一步加大安全投入，不斷提升本質安全水平，始終保持安全警鐘長鳴，切實抓好安全生產管理工作，確保公司安全生產和可持續發展。
2024-02-15
化工子集團公司第十三期復合肥智慧營銷研修班集訓圓滿落幕！
副總經理兼產品銷售總公司總經理徐躍華出席致辭
培訓現場
研修班上，華中農業大學教授周文兵，農資營銷專業講師王智君、王國明，抖音小視頻制作傳播專家火華，能力模型講師李佳五位外聘教授和六位集團公司內訓師分別進行了現場授課。他們就《植物營養與植物保護》、《新型肥料研發及推廣》、《網紅門店打造與小視頻推廣》、《管理提升年營銷管理提升突圍》、《管理提升年財務、硝酸銨、國貿形式預判與破局》等內容進行了講解培訓。講師們將自己的專業知識、豐富經驗傳遞給所有學員，學員們皆以飽滿的精神遨游在學習的海洋當中，受益匪淺。
華中農業大學教授周文兵、抖音小視頻制作傳播專家火華現場講課
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農資營銷專業講師王國明、能力模型講師李佳現場講課
內訓師王盛、夏可明現場講課
內訓師周忠雄、余士明、盧衛國現場講課
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今年是化工子集團公司“管理提升年”，第十三期智慧營銷研修班重點圍繞建立管理提升和管理創新的長效機制進行培訓。培訓期間，學員們熱情高漲，積極主動學習交流。培訓的同時，各銷售員在公司生產基地進行了邊學邊指導邊實踐的活動；區域部門還重點分組進行了討論，并對學員們進行了百分制學分考試。通過此次培訓，提升了銷售員的營銷管理視野，市場開拓能力和農化服務能力。
2024-02-15
明確目標責任 更高質量發展 ——集團公司舉行2024年第二層級《經營業績、工作項目目標責任書》、《安全生產（消防安全）責任狀》簽約儀式
集團公司總部、民爆子集團公司副處以上干部；東寶區、鐘祥市分子公司班子成員；京山市分子公司及省內其他分子公司董事長（執行董事）、總經理（經理）參加了現場會議，部分省內、省外不參加現場會議的領導干部參加了線上視頻會議，會議由集團公司副總經理舒明春主持。
簽約儀式現場
會上，集團公司總經理羅時華與第二層級成員、代表簽訂了2024年度《經營業績、工作項目目標責任書》和《安全生產（消防安全）責任狀》；集團公司董事長邵興祥與集團公司副總經理、財務負責人張勇簽訂了2024年度《經營業績、工作項目目標責任書》和《安全生產（消防安全）責任狀》。
集團公司總經理羅時華與集團公司常務副總經理邵峰簽約現場
集團公司總經理羅時華與集團公司副總經理舒明春簽約現場
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集團公司總經理羅時華與集團公司副總經理李頌華簽約現場
集團公司總經理羅時華與集團公司副總經理盧衛東簽約現場
集團公司總經理羅時華與集團公司總經理助理楊國富簽約現場
集團公司總經理羅時華與集團公司副總經理韓學軍簽約現場
集團公司總經理羅時華與集團公司總經理助理于永華簽約現場
集團公司董事長邵興祥與集團公司財務負責人張勇簽約現場
隨后，集團公司常務副總經理邵峰、民爆子集團公司董事長盧衛東、化工子集團公司總經理楊國富、集團公司人力資源政治工作處處長邵美榮、集團公司總部辦公室主任常晶晶分別就完成2024年的工作目標作了表態發言。
會上，集團公司總經理羅時華針對如何抓好2024年目標任務的完成工作，提出以下十點要求：一是強化四條督辦線；二是加快項目建設進度；三是狠抓產能釋放工作；四是狠抓清欠壓占工作；五是技改技能，系統性的做好降能、降耗、提質工作；六是0-9的安全文化是公司的高質量發展不二法寶，安全工作剛性抓落實；七是優化審批流程；八是狠抓扭虧、止虧、減虧工作；九是要求各單位分管領導制定全年八項工作之外的工作要點，看板督辦抓落實；十是配合做好爆破、物流整合工作。
最后，集團公司董事長邵興祥從對2024年形勢的研判和主要工作措施兩方面做了動員講話。邵興祥通過對2024年國內外形勢的分析，提出了六點要求：一是充分認識完成目標任務的艱巨性；二是進一步強化、細化目標責任書的落實；三是虧損單位扭虧工作強化措施、抓落實；四是積極推進項目建設步伐；五是進一步強化工作督辦；六是狠抓安全生產，加大處罰力度。
會議要求，各領導迅速組織學習傳達董事長、總經理提出的工作要求，層層分解責任目標，制定切實可行的措施，將各項工作落到實處。
2024-02-15
節前慰問送溫暖 年味漸濃情更濃 ——新疆天寶混裝/爆破公司領導走訪慰問一線員工
新疆天寶混裝/爆破公司董事長、支部書記甘文錦、財務總監陳致遠帶領慰問組前往吐魯番公司、托克遜縣分公司進行慰問
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新疆天寶混裝/爆破公司常務副總經理舒勇清帶領慰問組前往拜城分公司進行慰問
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新疆天寶混裝/爆破公司安全總監程曉剛、工會副主席李新華帶領慰問組前往昌吉天寶混裝公司/寶明項目部/西溝項目部進行慰問
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公司領導對他們為公司發展所做的貢獻和支持表示感謝，對大家愛崗敬業、無私奉獻的精神給予了高度贊譽，詢問查看了工作的開展情況，認真詢問和聆聽了一線員工的生活情況，叮囑員工，越是節日假日期間，越不可放松，要時刻繃緊安全這根弦，高標準嚴格落實各項工作，緊抓細節，確保安全生產工作順利開展。
瑟瑟寒風，擋不住濃濃暖意。此次節前慰問，不僅使一線員工在寒冬中感受到了濃濃的節日氣氛，還讓他們真切地感受到了公司對一線員工的重視和關懷，堅定了公司上下心往一處想、勁往一處使的決心。大家紛紛表示在今后的工作中，將會一如既往地全力以赴、恪盡職守，繼續做好各項工作，確保安全生產工作順利開展，為公司實現2024年經營目標貢獻力量。
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2024-02-15
強身健體 凝心聚力 高質量發展奏凱歌 ——集團公司開展2024迎新運動會
此次運動會得到了公司各級領導、各分工會的大力支持。集團公司副總經理、工會主席舒明春為本次運動會致詞。
此次運動會設置了100米短跑、800米中長跑、立定跳遠、三分投籃、定點射門、踢毽子、拔河、跳繩、4*100米接力賽九大項目，兼具趣味性與挑戰性，全面考驗了職工身體素質、團隊協作等方面的能力。
定點射門
踢毽子比賽
跳繩比賽
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100米、800米跑步比賽
4*100米接力賽
拔河比賽
冬令拂秋沓來，健兒無懼風霜，在運動會進行過程中，即便天空下起了雨，也沒有澆熄大家奔跑的熱情。經過半天的比拼，“強身健體 凝心聚力 高質量發展奏凱歌”運動會在歡愉的笑聲中圓滿結束。此次迎新運動會的成功舉行，既豐富了公司員工的業余文化生活，同時也體現了廣大職工的精神風貌和愛崗敬業、熱情洋溢的陽光形象。
一等獎獲得者
二等獎獲得者
三等獎獲得者
2024-01-12
壓力管理 情緒調節 ——集團公司工會舉辦心理健康知識講座
戴立磊主任從覺察壓力、調整態度、互動減壓、疏泄壓力、運動減壓、睡眠減壓、飲食減壓、合理安排時間、呼吸減壓、組織層面10個方面告訴我們面對壓力如何調節。主治醫師林思妍分析了失眠的易感因素、誘發因素和維持因素，并介紹了科學應對的認知行為治療、物理治療、正念治療、藥物治療和中醫針灸治療五種方法。龔南玲醫師用30分鐘時間帶領我們進行蝴蝶拍放松、腹式呼吸放松和漸進式肌肉放松訓練。
課程吸引了線上線下2600余人次員工的傾聽，參與的部分會員表示，希望工會更多舉辦此類講座，讓大家掌握更多健康、應急救援等實用技巧與方法，幫助自己和家人共赴幸福健康美好生活！
2023-12-08
崗位練兵強技能 技術比武展風采 ——凱龍股份舉行第十三屆員工職業技能比武
開幕會現場
開展技能比武是集團公司為廣大技能人才提供的展示平臺，更是弘揚凱龍敬業、專注、精益求精的工匠精神的有效載體。開幕式在回顧往屆技能比武歷程中開啟，過往十二載，精彩瞬間歷歷在目。集團公司工會辦公室副主任郭春梅在會上介紹了第十三屆員工職業技能比武活動進展情況。
集團公司工會辦公室副主任郭春梅介紹進展情況
員工職業技能比武活動每年得到了市總工會、市人社局、區人社局等相關單位的高度重視。李雄英在致詞中贊揚凱龍股份扎實履行企業擔當，大力推進“人才強企”戰略，創建了一批國家級、省級和市級人才建設項目，選拔了一批國家、省、市勞動模范，技術能手，培養了一批企業發展急需的新型學徒，為我市產業發展作出了重大貢獻，并預祝第十三屆員工職業技能比武取得圓滿成功。
荊門市總工會黨組成員、副主席李雄英致詞
集團公司黨委委員、副總經理、工會主席舒明春在會上作了重要講話。她指出，多年來公司把培養和造就高技能人才作為企業的重要競爭力來抓，制定了一系列培養和激勵技能人才隊伍的相關制度，搭建了技能學習提升展示的平臺，為廣大職工提升技能水平成長成才創造條件。同時她提出了幾點期望：一是各單位要堅持不懈提升職工技能素質；二是各級工會要拓展勞動技能競賽平臺；三是廣大職工要立志向、練本領、當典范，努力使自己成為企業高質量發展需要的創新型知識型技能型人才。
集團公司黨委委員、副總經理、工會主席舒明春講話
開幕會結束后，隨即進行了14個工種的理論考試和掃條碼考試，終于到了大家展現真正實力的時候了，參賽選手個個聚精會神，實力不容小覷！
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理論考試現場
掃條碼競賽現場
下午進行了實操技能競賽：
共擠膜分切競賽現場
天華紙箱粘箱競賽現場
特化測量硝酸銨溶液濃度現場
特化乳化二線藥柱裝藥
特化乳化三線迪博泰裝藥機競賽現場
2023-10-13
明確目標責任 更高質量發展 ——集團公司舉行2024年第二層級《經營業績、工作項目目標責任書》、《安全生產（消防安全）責任狀》簽約儀式
集團公司總部、民爆子集團公司副處以上干部；東寶區、鐘祥市分子公司班子成員；京山市分子公司及省內其他分子公司董事長（執行董事）、總經理（經理）參加了現場會議，部分省內、省外不參加現場會議的領導干部參加了線上視頻會議，會議由集團公司副總經理舒明春主持。
簽約儀式現場
會上，集團公司總經理羅時華與第二層級成員、代表簽訂了2024年度《經營業績、工作項目目標責任書》和《安全生產（消防安全）責任狀》；集團公司董事長邵興祥與集團公司副總經理、財務負責人張勇簽訂了2024年度《經營業績、工作項目目標責任書》和《安全生產（消防安全）責任狀》。
集團公司總經理羅時華與集團公司常務副總經理邵峰簽約現場
集團公司總經理羅時華與集團公司副總經理舒明春簽約現場
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集團公司總經理羅時華與集團公司副總經理李頌華簽約現場
集團公司總經理羅時華與集團公司副總經理盧衛東簽約現場
集團公司總經理羅時華與集團公司總經理助理楊國富簽約現場
集團公司總經理羅時華與集團公司副總經理韓學軍簽約現場
集團公司總經理羅時華與集團公司總經理助理于永華簽約現場
集團公司董事長邵興祥與集團公司財務負責人張勇簽約現場
隨后，集團公司常務副總經理邵峰、民爆子集團公司董事長盧衛東、化工子集團公司總經理楊國富、集團公司人力資源政治工作處處長邵美榮、集團公司總部辦公室主任常晶晶分別就完成2024年的工作目標作了表態發言。
會上，集團公司總經理羅時華針對如何抓好2024年目標任務的完成工作，提出以下十點要求：一是強化四條督辦線；二是加快項目建設進度；三是狠抓產能釋放工作；四是狠抓清欠壓占工作；五是技改技能，系統性的做好降能、降耗、提質工作；六是0-9的安全文化是公司的高質量發展不二法寶，安全工作剛性抓落實；七是優化審批流程；八是狠抓扭虧、止虧、減虧工作；九是要求各單位分管領導制定全年八項工作之外的工作要點，看板督辦抓落實；十是配合做好爆破、物流整合工作。
最后，集團公司董事長邵興祥從對2024年形勢的研判和主要工作措施兩方面做了動員講話。邵興祥通過對2024年國內外形勢的分析，提出了六點要求：一是充分認識完成目標任務的艱巨性；二是進一步強化、細化目標責任書的落實；三是虧損單位扭虧工作強化措施、抓落實；四是積極推進項目建設步伐；五是進一步強化工作督辦；六是狠抓安全生產，加大處罰力度。
會議要求，各領導迅速組織學習傳達董事長、總經理提出的工作要求，層層分解責任目標，制定切實可行的措施，將各項工作落到實處。
2024-02-15
遼寧省工信廳副廳長陳虎一行蒞臨凱龍股份 開展考察調研活動
遼寧省工信廳副廳長陳虎（左二）在副總經理盧衛東的陪同下參觀特化視頻監控中心
調研組一行在凱龍股份副總經理盧衛東、總經理助理劉民明等的陪同下，先后參觀了特種化工廠視頻監控中心、乳化二線、乳化一線、膨化生產線，聽取了企業整體情況、各條生產線相關情況的介紹。在聽完介紹后，陳虎對企業近幾年取得的成績給予充分肯定，并表示一定將好的經驗和技術帶回遼寧，遼寧省工信廳將全力支持凌河化工在遼寧進一步發展壯大，助力遼寧民爆產業高質量快速發展。
2024-02-15
山東天寶化工股份有限公司年產12000噸膠狀乳化炸藥生產線升級改造項目方案設計順利通過評審
評審會議現場
評審組由5名行業知名專家組成，認真聽取了項目設計單位的匯報，審查了相關資料，查看了擬建的生產線現場，對設計方案的內容、建設方案等進行了論證，并給出了意見和建議。經現場質詢、答疑和討論，專家組一致認為該項目設計依據充分，工藝技術來源及生產設備選型符合民爆行業相關要求，同意項目方案設計通過評審。
此次順利通過方案設計評審，為下一步改造項目開工建設奠定了基礎。本次技術改造項目完成后，將實現乳化生產線全線無0類民爆專用生產設備，進一步提升生產線的本質安全程度，降低生產成本，提高企業競爭力。
2024-01-15
凱龍爆破順利通過“四標一體”體系年審換證
為保證體系運行的有效性和時效性，公司領導高度重視，并對此次現場審核進行了細致、周密的策劃安排，公司全體職能部門密切配合，提前對認證資料進行了自查自糾。在為期三天的現場審核中，北京東方縱橫認證中心專家組通過現場提問、查閱文件、實地踏勘等形式，審核了公司質量、環境、職業健康安全、行業標準的日?？刂坪瓦\行管理工作。
在審核過程中，審核組專家對工程爆破公司“四標一體”運行體系給予了充分肯定，專家組認為工程爆破公司各項管理運行符合爆破施工、質量、環境和職業健康安全活動運行相關規定，管理規范、運行順暢、效果明顯，同時也提出了不足之處。
會上，公司執行董事韓學軍做了表態，對專家組提出的不符合項要求責任部門立馬整改，并承諾公司將以此為契機，持續改進，在后續發展中將先進的管理理念落地實施，不斷提高公司管理水平，推動公司高質量發展。
2024-01-12
湖北凱龍化工集團股份有限公司工業炸藥及制品生產線智能化技術改造項目環境影響報告書報批本公示
湖北凱龍化工集團股份有限公司工業炸藥及制品生產線智能化技術改造項目環境影響報告書征求意見稿公示
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